به نقل از «ایمنا»

لزوم همکاری سازمان تامین اجتماعی برای حل مشکلات کارکنان دانشگاه اصفهان

تاریخ انتشار: ۲۶ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۱۴۳۹۱۶

نماینده کارکنان دانشگاه اصفهان در خصوص مشکلات، چالش‌ها و موانع کارکنان دانشگاه در ارتباط با سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه داد.

به گزارش خبرنگار ایمنا، امروز _۲۶ دی ماه_ اسماعیل شمس، در نشست هم اندیشی تأمین اجتماعی و دانشگاه اصفهان در خصوص ارتباط دانشگاه و سازمان تأمین اجتماعی برای حل مشکلات، چالش‌ها و توسعه بیشتر خدمات، اظهار کرد: مراودات سازنده‌ای باید بین سازمان تأمین اجتماعی و دانشگاه اصفهان وجود داشته باشد؛ شفاف‌سازی فرآیندها و روشن شدن مسیرها رفع موانع و مشکلات کمک می‌کند و این مسیری است که سازمان تأمین اجتماعی تلاش کرد تا در آن گام بردارد لازم است بدانیم حل مسائل اساس کار است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ادامه داد: بر اساس قوانین موجود باید حمایت‌های لازم از کارکنان دانشگاه انجام شود و نباید محدودیت‌ها و چالش‌ها به ویژه در زمینه مرخصی زایمان، مشکلات کارمندان پیمانی دانشگاه، موانعی که درباره مأموریت‌های هیئت‌های علمی در سفرهای پژوهشی و برخی از مرخصی‌های دیگر وجود دارد، سبب شود تا کارکنان دانشگاه از برخی از حقوق خود در سازمان تأمین اجتماعی محروم شوند.

نماینده کارکنان دانشگاه اصفهان افزود: سازمان تأمین اجتماعی باید از کارکنان دانشگاه حمایت کند تا مشکلات حل شود، البته برای برقراری عدالت برخی قوانین نیاز به بازنگری دارد.

وی تصریح کرد: بر اساس تبصره دو ماده ۱۷ قانون ساختار نظام جامع رفاه، تمام مسئولیت‌ها و اختیارات مربوط به دستگاه‌های اجرایی دولتی و عمومی صندوق‌ها و نهادهای فعال در حوزه بیمه‌های حمایتی و امدادی نظام از وزرا مربوطه یا بالاترین مقام مسئول آنها به وزیر رفاه و تأمین اجتماعی تفویض می‌شود.

شمس اضافه کرد: با توجه به اینکه سازمان تأمین اجتماعی صندوق بازنشستگی کشور و … در مجموعه وزارت رفاه و تأمین اجتماعی است، انتظار می‌رود در این وزارت تدبیر لازم برای اجرای ماده ۲۹ قانون اساسی به کار گرفته شود. در تمام قوانین کشوری اعضای هیئت علمی و در ماده یک احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور تمامی دانشگاه از نظر استخدام قوانین اداری تابع قوانین عمومی کشور نیست و بر اساس آئین‌نامه‌های مصوب هیئت امنا اداره می‌شوند و انتظار می‌رود سازمان تأمین اجتماعی به این مورد توجه داشته باشد تا چالش‌های موجود در این زمینه رفع شود.

وی تاکید کرد: بر اساس تبصره یک بند ج، ماده چهار قانون تأمین اجتماعی؛ وزارت رفاه و تأمین اجتماعی مکلف به تدوین و اخذ تصویب آئین‌نامه‌ای بوده است که این کار انجام نشده و برخی از مشکلات دانشگاه به همین دلیل است؛ بنابراین لازم است توجهات لازم در این خصوص انجام تا مشکلات و موانع رفع شود. اگر در این دستورالعمل شرایط خاص دانشگاه در نظر گرفته می‌شد و یا اگر سازمان تأمین اجتماعی همان نگاه مثبت حاکم بر امور را به این مورد تعمیم دهد، پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان همکاران حل خواهد شد.

نماینده کارکنان دانشگاه اصفهان خاطرنشان کرد: یکی دیگر از مطالبات کارکنان دانشگاه در خصوص که همکارانی که به دلیل شرایط اداری و حتی گاهی به دلیل اشتباهات اداری حق بیمه‌شان به طور کامل پرداخت نشده و یا مدتی حق بیمه آنها در نظر گرفته نشده، است؛ برای تحقق این مطالبه لازم است با تأیید دانشگاه نسبت به اخذ حق بیمه اقدام شود تا مشکلات این گروه از کارکنان دانشگاه اصفهان نیز رفع شود.

وی افزود: اشکالات متعددی در قوانین وجود دارد و گاهی قوانین بدون وجه به سایر قوانین تغییر کرده و این تغییرات سبب ایجاد مشکلاتی شده که لازم است به طور کلی در قوانین بازنگری شود تا موانعی که به وجود آمده برطرف شود. با توجه به عزم دولت برای اصلاح مبانی پرداخت حقوق نیاز و مسئله بیمه بازنشستگی رفاه و غیره نیز در این زمینه دیده شود.

شمس اضافه کرد: دانشگاه اصفهان به عنوان یک دانشگاه جامع با رشته‌های مختلف و پتانسیل بالایی که در آن وجود دارد می‌تواند برای انجام کارهای پژوهشی در خصوص مسائل بیمه و تأمین اجتماعی ورود پیدا کند و امید است که از این پتانسیل بهترین استفاده شود تا شاهد نتایج مؤثر و کارآمد آن باشیم.

کد خبر 549139

منبع: ایمنا

کلیدواژه: دانشگاه اصفهان سازمان تامین اجتماعی بیمه تامین اجتماعی مرخصي زايمان بیمه شدگان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق کارکنان دانشگاه اصفهان سازمان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی چالش ها بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۱۴۳۹۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مشکلات شالیکاران مازندرانی در خصوص تامین کود شیمیایی مرتفع می‌شود

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، بابک مومنی در دیدار مردمی با کشاورزان و شالیکاران بخش دابودشت آمل در مصلی نماز جمعه گفت: عمده‌ترین نگرانی و دغدغه‌های کشاورزان مربوط به تولید محصول برنج و نحوه تامین نهاد‌های کشاورزی بویژه کود و سم بود.

رئیس سازمان جهادکشاورزی مازندران با اشاره به اینکه برغم مشکلاتی که در ابتدای فصل کشت امسال در خصوص تامین نهاد‌های زراعی وجود داشت افزود: با پیگیری‌های صورت گرفته و با حمایت‌های وزیر جهادکشاورزی و پیگیری‌های استانداری و سازمان جهادکشاورزی مازندران، از طریق شرکت خدمات حمایتی، در حال تامین کود شیمیایی مورد نیاز کشاورزان هستیم و این مشکل بزودی مرتفع خواهد شد.

وی گفت: معاون زراعت وزیر جهادکشاورزی نیز دستورات لازم را در این خصوص صادر کرده اند و در آینده نزدیک کمبودی‌ها و عقب ماندگی‌های تامین کود شیمیایی کشاورزان بزودی جبران خواهد شد.

رئیس سازمان جهادکشاورزی مازندران، پایین بودن قیمت برنج در فصل برداشت را نیز یکی دیگر از مشکلات و نگرانی‌های کشاورزان دانست و افزود: با پیگیری‌های صورت گرفته از طریق اتحادیه‌های تامین کنندگان و تعاون روستایی، امسال شاهد رکود بازار و پائین بودن قیمت برنج  تولیدی داخل نخواهیم بود و شاهد بازار خوبی برای همه از جمله سود منطقی تولیدکنندگان و مدنظرداشتن توان اقتصادی مصرف کنندگان باشیم.

مومنی با بیان اینکه دشت هراز یکی از مهمترین دشت‌های شالیزاری و تولید برنج کشور محسوب می‌شود تاکید کرد: کشاورزان و شالیکاران نقش حیاتی و کلیدی در بحث امنیت غذایی کشور بشمار می‌روند.