به نقل از «خبرگزاری برنا»

قاضی‌زاده هاشمی: تنها ۱۹ درصد قوانین حوزه ایثارگری به صورت کامل اجرایی شده است

تاریخ انتشار: ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۰۰۸۲۷۷

معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با تأکید بر اهمیت تدوین قوانین متناسب با شرایط اجرایی گفت: باید به جای تدوین قوانین جدید به سمت تعمیق خدمات موجود پیش برویم، قوانین زیادی نیز دارای تعارض با سایر قوانین هستند و احتیاج به اصلاح دارند.

به گزارش خبرگزاری برنا؛ سیدامیرحسین قاضی‌زاده هاشمی در یکصد و نود و سومین جلسه شورای مشاورین وزرا در امور ایثارگران که در اردوگاه شهید باهنر برگزار شد، ضمن تقدیر از وزیر آموزش و پرورش‌ به دلیل میزبانی جلسه این شورا گفت: شورای مشاورین وزرا فرصت و ظرفیتی فوق‌العاده برای پیگیری برنامه‌های حوزه ایثار و شهادت است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: آموزش و پرورش دارای نیروی انسانی بسیار زیادی است و طبیعتاً تعداد ایثارگران این دستگاه ارزشی زیاد است و مراجعات زیادی از سوی ایثارگران به بخش امور ایثارگران صورت می‌گیرد. از حضور مشاور امور ایثارگران این دستگاه باید به عنوان یک فرصت استفاده شود و امیدواریم این نگاه در تمام دستگاه وجود داشته باشد و جایگاه اداری مناسبی برای این عزیزان در نظر گرفته شود تا این مشاورین وزرا بتوانند در پیگیری امور مربوط به ایثارگران دستگاه خود با دست باز اقدام کنند.

قاضی‌زاده هاشمی با بیان اینکه وزارت آموزش و پرورش دستگاهی انسان‌ساز است، افزود: امیدواریم بتوانیم از ظرفیت این دستگاه برای معرفی شهدا و ایثارگران به نسل‌های جدید استفاده خوبی صورت گیرد. کتاب‌های درسی نیز یکی از ظرفیت‌های بسیار خوب برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت است.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: موضوعاتی مثل تبدیل وضعیت شغلی ایثارگران در بین تمام دستگاه‌ها مشترک است و لازم است مشاورین محترم وزرا در امور ایثارگران در جلسات شورای مشاورین وزرا به ارائه گزارشی از پیشرفت این موضوع در دستگاه‌های خود بپردازند.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران خاطرنشان کرد: امیدواریم در قالب طرح شاهد، خانواده معظم شهدا و ایثارگران از نظر تحصیلی به درجه‌ای از پیشرفت برسند که بتوانند بدون استفاده از سهمیه در آزمون‌های تحصیلی موفق باشند.

قاضی‌زاده هاشمی با تأکید بر اهمیت برگزاری همایش‌ها و برنامه‌های گرامی‌داشت شهدا در دستگاه‌ها گفت: برگزاری چنین برنامه‌هایی علاوه بر گرامی‌داشت یاد و خاطره شهدا باعث می‌شود فضای دستگاه‌ها بیش از پیش با موضوع ایثار و شهادت عجین شود.

وی با بیان اینکه تنها ۱۹ درصد قوانین حوزه ایثارگری به صورت کامل اجرایی شده است، افزود: عمده قوانین به‌خصوص بخشی که بار مالی داشتند یا ناقص اجرا شده یا به طور کلی اجرایی نشده است.
معاون رئیس جمهور افزود: در مناقصه اخیر انتخاب بیمه تکمیلی درمان ایثارگران تنها ۲ بیمه شرکت کردند که عدد پیشنهادی شرکت بیمه دی پایین‌تر از شرکت بیمه دیگر بود و به همین دلیل این شرکت همچنان عهده‌دار ارائه خدمات بیمه تکمیلی درمان ایثارگران است.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با تأکید بر اهمیت تدوین قوانین متناسب با شرایط اجرایی گفت: باید به جای تدوین قوانین جدید به سمت تعمیق خدمات موجود پیش برویم. قوانین زیادی نیز دارای تعارض با سایر قوانین هستند و احتیاج به اصلاح دارند.

قاضی‌زاده هاشمی تصریح کرد: سخن گفتن ایثارگران با جامعه نکته بسیار مهمی برای دفاع از آرمان‌های انقلاب اسلامی است و این موضوع نیاز به همراهی دستگاه‌های مختلف دارد.
انتهای پیام/

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران بنیادشهید سیدامیرحسین قاضی زاده هاشمی قاضی زاده هاشمی امور ایثارگران تدوین قوانین مشاورین وزرا دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۰۰۸۲۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ماندگاری نیروی کار خراسان رضوی به کمتر از ۶ ماه رسید

محمد امین بابایی گفت: ایجاد مسکن برای کارگران می تواند به ماندگاری آنان در محیط کار کمک کند.

وی ادامه داد: نمونه موفق آن یکی از کارفرمایان حوزه نساجی خراسان رضوی است که در صورت ماندن کارگر به مدت پنج سال در کارخانه اش برای او مسکن می سازد که از این بخش بی نیاز شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ماده ۱۴۹ قانون کار در حوزه تامین مسکن کارگران مغفول مانده است، در حالی که اگر اجرا می شد اکنون دیگر نیازی به طرحهای ملی مسکن نبود.

وی ادامه داد: جامعه کارگری نمی تواند نقدینگی نهضت ملی مسکن را تامین کند لذا باید به سمتی برویم که کارفرمایان برای کارگران خانه بسازند و بعد از ۳۰ سال ماندگاری نیروی کار در آن محیط سند خانه به نام وی معرفی شود.

بابایی با تشریح اقدامات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۲ گفت: پارسال ۶۵ درصد از واحدهای مشمول، طرح طبقه بندی مشاغل استان را اجرا کردند.

وی افزود: بر این باور هستیم که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می تواند بخشی از حقوق و دستمزد کارگران را تامین کند، لذا تلاش داریم که تا پایان دولت سیزدهم پوشش دهی این طرح در استان را به ۱۰۰ درصد برسانیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به رسیدگی بیش از ۱۸ هزار پرونده در هیاتهای تشخیص و پنج هزار و ۶۴۹ پرونده در هیاتهای حل اختلاف استان در سال گذشته اشاره و بیان کرد: مدت زمان رسیدگی به پرونده ها توسط ۴۳ هیات تشخیص و حل اختلاف استان با کاهش۲۲ درصدی به ۲۱ روز رسیده است.

وی با بیان اینکه بخشی از قانون کار مغفول مانده است، افزود: در صورتی که اجرای آن باعث می شود حقوق و دستمزد کارگران منطقه ای و صنفی شودِ از ظرفیتهای قانونی این مهم نیز فصل هفتم قانون کار مبتنی بر پیمانهای دسته جمعی است.

بابایی اضافه کرد: انتظار می رود با توجه به اینکه خراسان رضوی بعد از تهران دومین استان کشور به لحاظ برخورداری از تشکلهای کار و کارگری است، پیمان دسته جمعی بین این تشکلها شکل گیرد.

کمبود نیروی ماهر و کاهش ۶ درصدی حوادث ناشی از کار

وی ادامه داد: پارسال اختصاص پاداش تولید به قراردادهای پایان کار نسبت به سال ۱۴۰۱ در خراسان رضوی رشد ۱۰۸ درصدی داشت.

به گفته وی، در این مدت ۵۰ قرارداد به مبلغ ۵۳۰ میلیارد ریال منعقد و پاداش بهره وری بین ۲۱ هزار و ۸۶۴ کارگر توزیع شد که به امرار معاش کارگران استان کمک زیادی کرد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برگزاری ۱۹۷ هزار و ۲۲۶ نفر – ساعت دوره آموزشی بویژه در حوزه ایمنی محیط کار، انجام ۲۵ هزار و ۴۴۳ مورد بازرسی ادواری و رشد هفت درصدی این بازرسیها از محیط کار و آموزش ۳۰۰ نفر از کارگران در محل ایست کارها در حوزه فعالیتهای ساختمانی از دستاوردهای پارسال استان در حوزه کار و کارگری است.

وی به کاهش ۶ درصد حوادث ناشی از کار در سال گذشته اشاره و بیان کرد: بیشترین کاهش مربوط به حوزه معادن استان بوده که در همین راستا همایش تخصصی حوزه ایمنی در خواف به میزبانی معادن آن منطقه برگزار شد.

بابایی ادامه داد: پارسال هزار و ۶۴۳ نفر از مقرری بگیران بیمه بیکاری در خراسان رضوی به اشتغال مجدد بازگشتند که این میزان در مقایسه با سال ۱۴۰۱ به میزان ۷۸ درصد رشد کرده است،

به گفته وی، این آمار نشان می دهد که واحدهای صنعتی استان در سال گذشته بیشتر به دنبال جذب نیروی کار بودند تا اینکه بخواهند تعدیل نیرو داشته باشند.

وی با بیان اینکه خراسان رضوی با کمبود نیروی ماهر مواجه است، افزود: در صورتی که سامانه بیمه بیکاری و سامانه جستجوی شغل متصل شوند، می توان از فرصتهایی که در سامانه جستجوی شغل که سه یا چهار برابر آمار سامانه بیمه بیکاری است، برای جذب نیروی ماهر استفاده کرد.

۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای مهارت خاص هستند

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: حداقل پیش بینی ما این است که ۷۰ تا ۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای آن مهارت خاص برای واحد تولیدی هستند.

وی شمار تشکلهای کارگری و کارفرمایی در خراسان رضوی را هزار و ۳۴۴ مورد ذکر و بیان کرد: پارسال بیش از ۵۰۰ مجمع برای این تشکلها برگزار و زمینه ای فراهم شد که این تشکلها به عنوان ناظر مردمی بر حوزه روابط کار و سایر بخشهای مرتبط با کار و کارگر نظارت داشته باشند.

بابایی نرخ بیکاری خراسان رضوی را ۶.۲ درصد ذکر و بیان کرد: این در شرایطی است که مشهد بالاترین جمعیت اتباع را دارد و اگر این جمعیت نبودند نرخ بیکاری در استان از رقم مزبور کمتر می شد.

به گفته وی، بر اساس آمارهای بدست آمده، همه فرصتهای شغلی توسط اتباع پر نشده است.

باشگاه خبرنگاران جوان خراسان رضوی مشهد